Yöneticilerin yaklaşık yüzde 40’ı işe alımları durdurduğunu söz ederken, yüzde 46’sı ise işten çıkartma planladığını söz etti.
Dünyanın en büyük şirketlerinde vazife yapan bin 300’den fazla CEO ile yapılan araştırmaya nazaran her 10 üst seviye yöneticiden 8’i önümüzdeki 12 ay içerisinde bir resesyon bekliyor.
KPMG’nin Global CEO Araştırması 2022 sonuçlarına nazaran, her 5 CEO’dan 4’ü, şirketlerini beklenen resesyona hazırlamak için kısa vadeli dijital dönüşüm stratejilerine orta verdi. Siber güvenliğin de artık en büyük risk içinde yer almadığı belirtildi.
Araştırmaya nazaran, önderlerin yüzde 58’i hafif ve kısa vadeli bir resesyon bekliyor.
Üst seviye yöneticilerin yüzde 14’ü, 2022’nin başlarına kıyasla biraz daha yüksek bir oranla, bugünün en acil kaygıları ortasında resesyon konusu olduğunu belirtirken, pandemi yorgunluğu ise yüzde 15 ile listenin başında yer aldı.
İŞTEN ÇIKARMALAR PLANLANIYOR
CEO’ların yüzde 39’u hâlihazırda işe alımları dondurmuş durumda, yüzde 46’sı ise önümüzdeki 6 ay içinde iş gücünü küçültmeyi düşünüyor. Bu nedenle toplu istifaların yavaşlaması bekleniyor.
Bununla birlikte, CEO’ların üç yıllık görüşleri daha optimist olup yalnızca yüzde 9’u bu mühlet zarfında işçi sayısını daha fazla azaltmayı planlıyor.
SORUNLAR ART GERİYE GELDİ
Araştırma sonuçlarını pahalandıran KPMG Türkiye Lideri Murat Alsan, pandemi, jeopolitik tansiyonlar, enflasyonist baskılar ve finansal zorluklar üzere kuşakta bir görülen sıkıntıların kısa müddet içinde art geriye geldiğini belirterek, bu zorlukların yöneticilerin iyimserliklerini olumsuz tarafta etkilediğine değindi.
Son yıllarda yaşanan olayların iş dünyası için gerçek bir türbülans yarattığını kaydeden Alsan, “Bu araştırmada ortaya çıkan bulgular, bu olaylarla gayret eden ve üstesinden gelen yöneticilerin şirketlerinin dayanıklılığına daha fazla güvendikleri ve bugün karşı karşıya olduğumuz gerçek belirsizliklerin kimilerini azaltmaya odaklandıkları konusunda temkinli bir optimistlik sağlayabilir” değerlendirmesinde bulundu.
