Türkiye’de 700 binden fazla kamu emekçisinin mali ve toplumsal haklarının belirleneceği Kamu Toplu İş Kontratları Çerçeve Protokolü’nün bugün imzalanması bekleniyor.
Kara yolları, demir yolları, vilayet özel yönetimleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, Ulusal Eğitim ve Ulusal Savunma bakanlıkları, hastaneler ve üniversitelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 700 binden fazla emekçiyi ilgilendiren 2023 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde sona gelindi.
ERDOĞAN’IN KATILDIĞI MERASİMLE İMZALANACAK
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in personel bölümünü, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Dalı Kamu Patronları Sendikasının (TÜHİS) kamu patronunu temsil ettiği görüşmelerle, kamu emekçisinin 2023-2024 devrindeki mali ve toplumsal hakları belirlenecek. Protokolün, bugün Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katıldığı merasimle imzalanması bekleniyor.
İLK 6 AY İÇİN YÜZDE 45 ARTIRIM TALEBİ
İşçileri temsil eden TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak talebi, “aylık brüt taban fiyatın 15 bin liraya yükseltilmesi, bunun yapılmasının akabinde bütün fiyatlara yüzde 15 refah hissesi ek edilmesi” olarak öne çıkıyor.
Taban fiyat artışı ve refah hissesinin eklenmesinden sonra ise birinci 6 ay için yüzde 45, ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylar için yüzde 5’er artırım ve enflasyon farkı isteniyor.
Bunlarla birlikte belediye ve vilayet özel yönetim şirketlerindekiler de dahil tüm kamu çalışanlarına ek tediye talep ediliyor.
DİĞER MUKAVELELERİ DE YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR
Öte yandan, yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak artırım oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Devir Toplu Kontrat görüşmeleri, 1 Ağustos’ta başlayacak.
Bu bakımdan, kamu emekçilerini ilgilendiren çerçeve protokol, memurların toplu kontratı başta olmak üzere özel dalda imzalanacak toplu iş kontratlarının çerçevesini belirlemesi açısından da ehemmiyet taşıyor.
