THY Basın Müşavirliği’nden yapılan açıklamaya nazaran, şirket ile Hava-İş Sendikası ortasında imzalanan ek protokolle 27. Devir Toplu İş Sözleşmesi’ne nazaran yüzde 16,4 oranında yapılacak fiyat artışı yüzde 20’ye yükseltildi.
Ek protokole nazaran, memur, uzman ve mühendis iş kümelerindeki unvanların çeşitlendirilmesine, memur, uzman ve mühendis şefler için farklılaşan şeflik tazminatlarının eşitlenmesine ve artırılmasına, refakatçi ve saatlik mazeret müsaadelerinin tanımlanmasına, iş, uçuş tazminatları kademelerinin tekrar düzenlenmesine ve tüm kademeler ortası geçiş müddetlerinin 2 yıl olarak güncellenmesine karar verildi.
Ek protokolle ayrıyeten, toplumsal yardım kalemlerinde enflasyon artışına ek olarak iyileştirmeler gerçekleştirilmesi, gebe idari müsaadeli uçuş çalışanlarının fiyatlarında işçi lehine düzenleme yapılması kararlaştırıldı.
2022’nin birinci 6 ayındaki artırım, yüzde 47 olmuştu
Açıklamada görüşlerine yer verilen THY İdare Şurası ve İcra Komitesi Lideri Prof. Dr. Ahmet Bolat, ek protokolü imzalamaktan duyduğu memnuniyeti lisana getirerek, şunları kaydetti:
“Rekorlar ve başarılarla geride bıraktığımız bir yılın akabinde 90. yılımıza büyük heyecanlar ve maksatlarla başladık. Uçuş sayılarımız hem amaçlarımızın haklılığını gösteriyor hem de Türk Hava Yolları ailesi olarak hepimizin azmini ve çabasını artırıyor. Tüm bu başarılara ise 90 yıllık tarihimizdeki her başarıda olduğu üzere siz bedelli çalışma arkadaşlarımla birlikte imza attık.
Birlikteliğimizin değerini her fırsatta vurguluyor, sizlerin şartlarını her fırsatta düzgünleştirmeye çalışıyoruz. Bu emele yönelik olarak ve İnsan Kaynakları Başkanlığımıza gelen geri bildirimler doğrultusunda Hava-İş Sendikası ile uzun müddettir yürütmekte olduğumuz görüşmelerin muvaffakiyetle sonuçlandığını bildirmekten ve imzaladığımız ek protokolleri sizlerle paylaşmaktan memnunluk duyuyorum.”
THY, 2022’nin birinci 6 ayı için de çalışan fiyatlarına yüzde 47.34 oranında artırım yapmıştı.
