Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, Türk-İş Lideri Ergün Atalay ve TİSK Lideri Özgür Burak Akkol ile bir ortaya gelecek. Bu görüşmede Minimum Fiyat Tespit Komitesi’nin çalışma takvimi belirlenecek. Minimum fiyat pazarlığında “yaşam maliyeti, ülkenin ekonomik durumu, gerçekleşen ve gaye enflasyon, refah payı” olmak üzere 4 parametre belirleyici olacak.
Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine nazaran taban Fiyat Komitesi’nin birinci toplantısını gelecek hafta yapması bekleniyor. Yeni yılda minimum fiyat, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, emekçi ve patron temsilcilerinin ortak mutabakatı ile belirlenecek.
İşçi ve patron taban fiyat beklentilerini lisana getirmeye başlarken pazarlık masasında net 8-10 bin lira ön plana çıkıyor. İş dünyası enflasyonun üzerinde refah hissesi olan bir artış istiyor.
Asgari fiyata yüzde 40’lık artırım durumunda taban fiyat 5500 liradan 7700 liraya, yüzde 50’lik artış durumunda da 8250 liraya çıkacak. Beklentiler ise 8 bin liranın altında olmayacağı istikametinde.
ASGARİ FİYAT NE KADAR OLACAK?
Taban fiyatla ilgili hem çalışanları sevindirecek, hem de patronların maliyetini dikkate alan bir hesaplama yapılıyor. 2016 yılından bu yana taban fiyata yılda 2 kez artırım yapılıyor.
Geçen yıl ocak ayında minimum fiyata yüzde 50, temmuz ayında da yüzde 30 artırım yapıldı. Temmuz ayında yapılan orta artırımdan sonra brüt taban fiyat 6 bin 471 lira (net minimum fiyat de 5 bin 500 lira) olmuştu.
Yeni yıl artırımında son 6 aylık enflasyon oranı belirleyici olacak. Varsayımlar ise yüzde 40-50 aralığında. Kulislerde bu yılki enflasyonun daha yüksek olması nedeniyle yeni taban fiyatın refah hissesi ile birlikte 8 bin liranın altında olmayacağı konuşuluyor.
Asgari fiyata yeni yılda yüzde 50 artırım yapılması halinde 5500 lira olan fiyat 8 bin 250 liraya çıkmış olacak.
KOMİSYON KARARI BAĞLAYICI
Bakanlığın teklifi üzerine Minimum Fiyat Tespit Kurulu toplanıp yeni minimum fiyatı her vakit, ister yıllık ister aylık belirleyebilir.
Ücret belirlenirken ülkenin içinde bulunduğu toplumsal ve ekonomik durum, ücretliler geçinme indeksleri, geçim koşullarını da göz önünde bulunduruluyor. Taban fiyatın ödenmesinde patron tarafından personele ödenen ek fiyatlar ve toplumsal yardımlar dikkate alınmıyor.
BÜTÜN KALEMLERİ ETKİLEYECEK
Taban fiyat artışı, isteğe bağlı sigortalılardan işsizlik sigortası alanlara, yurtiçi ve yurtdışı borçlanma yapanlara kadar birçok kişiyi etkiliyor.
Asgari ücretlinin kıdem ve ihbar tazminatı fiyatları artacak.
Asgari fiyat, bütün iş kollarını kapsayacak halde belirleniyor. Personellere belirlenen taban fiyattan düşük fiyat ödenemiyor.
Belirlenen minimum fiyatı ödemeyen yahut eksik ödeyen patron vekiline idari para cezası uygulanıyor. Yaşlılık, konutta bakım, engelli maaşları da orta artırımla birlikte artacak.
